Chào các bạn! Đã bao giờ cảm thấy mình đang làm việc cật lực mỗi ngày, nhưng không rõ là mình đang thực sự phát triển hay chỉ đang bị lợi dụng?

Mình đã từng như vậy suốt một thời gian dài—quay cuồng với việc làm thêm giờ, ôm đồm nhiều nhiệm vụ hơn, nhưng vẫn không thấy mình tiến xa hơn chút nào. Nghe quen không?

Hãy cùng trò chuyện về cách nhận biết liệu bạn đang thực sự trưởng thành trong công việc, hay chỉ đang bị khai thác mà không hay biết.

Vì Sao Chúng Ta Thường Nhầm Lẫn?

Thật khó để phân biệt, vì đôi khi, việc bị thúc ép có thể giống như đang phát triển. Bạn được giao thêm việc, học kỹ năng mới, và sếp thì luôn miệng khen ngợi bạn. Nhưng cũng có lúc, đó chỉ là công việc bị đổ dồn lên bạn mà không có hỗ trợ hay ghi nhận xứng đáng. Đó là lúc bạn bắt đầu thấy kiệt sức, bế tắc và hoang mang.

Dấu Hiệu Bạn Đang Phát Triển

• Bạn nhận được phản hồi giúp bạn cải thiện, không chỉ đơn thuần là "làm nhiều hơn".

• Kỹ năng của bạn sắc bén hơn, và bạn cảm thấy tự tin hơn từng ngày.

• Quản lý của bạn ủng hộ mục tiêu cá nhân và bàn về tương lai sự nghiệp của bạn.

• Công việc thêm vào mang tính thử thách nhưng không làm bạn kiệt sức.

• Nỗ lực của bạn đem lại kết quả rõ ràng: cơ hội thăng tiến, dự án mới, sự công nhận.

Nếu bạn thấy mình trong những dấu hiệu trên, hãy tiếp tục! Bạn đang đi đúng hướng đấy.

Dấu Hiệu Bạn Đang Bị Lợi Dụng

• Lúc nào bạn cũng là người nhận thêm việc, còn những người khác thì né tránh.

• Sếp hoặc đồng đội mặc định bạn sẽ luôn nói “đồng ý”.

• Bạn không nhận được phản hồi mang tính xây dựng hay cơ hội học hỏi thực sự.

• Nỗ lực của bạn không dẫn đến sự phát triển hay ghi nhận nào đáng kể.

• Bạn cảm thấy mệt mỏi, thiếu động lực, và như thể mình vô hình dù làm việc rất chăm chỉ.

Điều này không có nghĩa là bạn kém cỏi mà là môi trường hoặc cách phân bổ công việc đang có vấn đề và cần được điều chỉnh.

Mình Đã Làm Gì Khi Cảm Thấy Mắc Kẹt?

Đã có lúc mình nhận ra mình không hề phát triển—chỉ đơn giản là đang bị tận dụng. Và đây là những điều đã giúp mình thay đổi:

– Mình bắt đầu yêu cầu phản hồi cụ thể và mục tiêu rõ ràng từ sếp.

– Mình học cách nói “không” với những việc không thuộc phạm vi trách nhiệm hoặc không giúp mình phát triển.

– Mình tìm kiếm cơ hội học tập bên ngoài công việc—khóa học, hội thảo, cộng đồng nghề nghiệp.

– Mình tâm sự với mentor và bạn bè để có thêm góc nhìn và lời khuyên.

– Mình học cách ăn mừng những chiến thắng nhỏ để giữ tinh thần tích cực.

Bạn Xứng Đáng Được Phát Triển, Không Chỉ Làm Việc

Bài học lớn nhất mà mình rút ra được? Sự phát triển khiến bạn hào hứng và tràn đầy năng lượng. Bị lợi dụng thì khiến bạn nặng nề, uể oải. Nếu công việc khiến bạn mất dần sự hứng khởi, hãy mạnh dạn nhìn lại con đường mình đang đi.

Bạn có từng tự hỏi liệu mình đang phát triển hay chỉ đang bị tận dụng? Hãy chia sẻ cảm nhận của bạn nhé—đôi khi chỉ cần nói ra, ta đã có thể nhìn mọi thứ rõ ràng hơn.

Nhớ rằng: ai trong chúng ta cũng xứng đáng được làm việc ở nơi cho ta cơ hội phát triển, được trân trọng và được hỗ trợ. Bạn không đơn độc trên hành trình này đâu. Tiếp tục bước tới—bạn hoàn toàn làm được!