Này các độc giả của Vilykke! Trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển nhanh chóng, và cùng với nó là câu hỏi lớn: Làm thế nào để chúng ta bảo vệ danh tính và công việc của mình trong thế giới không ngừng thay đổi này?
Khi AI có thể bắt chước giọng nói, khuôn mặt và thậm chí vượt qua con người trong một số nhiệm vụ, thật dễ hiểu khi chúng ta băn khoăn: Làm thế nào để chứng minh rằng chúng ta vẫn là chính mình?
Liệu bạn đang trò chuyện với con người thật sự? AI và đánh cắp danh tính
Đã qua rồi cái thời những vụ lừa đảo chỉ là những email lừa đảo. Ngày nay, các trò gian lận được hỗ trợ bởi công nghệ AI sử dụng công nghệ deepfake để bắt chước con người thật, khiến việc phân biệt thật – giả trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Hãy tưởng tượng bạn nhận được một cuộc gọi video từ một người bạn cần tiền gấp – làm thế nào bạn có thể chắc chắn rằng đó thực sự là họ, chứ không phải một mánh khóe do AI tạo ra?Một vụ việc gây chấn động gần đây liên quan đến kẻ lừa đảo đóng giả diễn viên nổi tiếng Jin D. Nhờ công nghệ video deepfake, chúng đã thuyết phục một phụ nữ chuyển tiền, tin rằng mình đang giúp đỡ Jin D thực sự. May mắn thay, vụ lừa đảo bị phơi bày, nhưng điều này cho thấy sự tinh vi của các chiêu thức gian lận sử dụng AI.
AI và công việc
Trong một thời gian dài, các công việc sáng tạo dường như an toàn trước sự thay thế bởi tự động hóa. Rốt cuộc, làm thế nào AI có thể thực sự nắm bắt được sự sáng tạo độc nhất của con người? Nhưng với việc AI giờ đây tạo ra những tác phẩm nghệ thuật tuyệt đẹp và thậm chí viết cả truyện, quan niệm đó đang bị thách thức.Hãy xem bức tranh do AI tạo ra mang tên “Edmond de Belamy”, được bán với giá 432.000 Đô la tại một cuộc đấu giá của Christie’s. Được tạo ra hoàn toàn bởi một thuật toán, nó chứng minh rằng AI có thể sản xuất ra những sản phẩm mà con người sẵn sàng chi trả. Và không chỉ nghệ thuật – AI còn tham gia vào các công việc văn phòng, tự động hóa các nhiệm vụ từ nhập liệu đến chăm sóc khách hàng.Một cuộc khảo sát của công ty tư vấn nhân sự Mercer cho thấy, trong khi các nhà quản lý coi AI là cách để tăng năng suất, phần lớn nhân viên lại cảm thấy không sẵn sàng đối mặt với sự chuyển đổi này. Vậy làm thế nào để chúng ta đi trước một bước?
Làm thế nào để không thể thay thế trong thế giới do AI dẫn dắt
Tin tốt là gì? AI không xuất hiện để thay thế chúng ta – nó xuất hiện để làm việc cùng chúng ta. Dù AI có thể hỗ trợ trong nhiều nhiệm vụ, nó vẫn thiếu trực giác, sự sáng tạo và trí thông minh cảm xúc của con người. Chìa khóa là thích nghi và học cách làm việc cùng AI thay vì chống lại nó.Trên thực tế, AI cũng đang được sử dụng để chống lại các trò gian lận. Các nền tảng như DeepReal có thể phát hiện các deepfake, và tại Côn Minh, Trung Quốc, các hệ thống phòng chống gian lận được hỗ trợ bởi AI đã giảm thành công các vụ lừa đảo viễn thông. Trong khi đó, các công ty trên toàn thế giới đang cung cấp các chương trình đào tạo giúp nhân viên thích nghi. Ở Trung Quốc, 45% người lao động tin rằng công ty của họ sẽ cung cấp các khóa đào tạo cần thiết để bắt kịp với AI, so với mức trung bình toàn cầu chỉ 30%.
Tương lai của công việc
Thay vì lo sợ AI, chúng ta nên xem nó như một công cụ để tăng cường khả năng của mình. Tương lai của công việc không phải là con người đấu tranh với máy móc – mà là sự hợp tác giữa con người và máy móc. AI thậm chí đang kết hợp với robot để tạo ra “trí tuệ hiện thân”, như các chú chó máy và robot hình người, có thể cách mạng hóa các ngành từ chăm sóc sức khỏe đến logistics. Vậ, bạn nghĩ sao? AI là một mối đe dọa, hay bạn coi đó là một cơ hội? Hãy để lại ý kiến của bạn trong phần bình luận, và chúng ta hãy cùng trò chuyện về cách thích nghi, phát triển và định hình tương lai với nhau!
